Ідеальний керівник. Чому їм не можна стати і що з цього випливає. Адізес І.К.

На думку автора книги, менеджмент будь-якої організації має виконувати чотири функції: виробництво результатів, адміністрування, підприємництво та інтеграцію. Для того щоб здійснювати їх одночасно, керівнику необхідно мати численні, часом взаємовиключні якості. Адізес робить висновок: менеджмент надто складний процес, щоб з ним могла впоратися одна людина. Ідеального менеджера просто немає у природі. Як же бути? Щоб компанія була ефективною у найближчій та довгостроковій перспективі, нею має керувати команда менеджерів, що складається з людей із взаємодоповнюючими стилями управління. За яким принципом підбирати працівників у таку команду? Як їм правильно будувати спілкування, щоб навіть неминучі конфлікти використати для ухвалення якісних рішень? На ці та багато інших питань відповідає гуру менеджменту Іцхак Адізес. Книга адресована керівникам, співробітникам кадрових агентств та всім, кого цікавлять питання управління.